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Nome do instrumento (versão portuguesa)

Escala Portuguesa de Mobbing

Nome do instrumento (versão original)

Escala Portuguesa de Mobbing

Autores e data da versão original

Adriano Vaz Serra, Carlos Ramalheira, Mariana Moura Ramos, & Tatiana Carvalho Homem, 2005

Autores e data da versão portuguesa

Adriano Vaz Serra, Carlos Ramalheira, Mariana Moura Ramos, & Tatiana Carvalho Homem, 2005

Dimensões avaliadas

Descrição geral: Escala de auto-avaliação, de tipo Likert, de 5 pontos, desde 0 (nunca me aconteceu nos últimos 12 meses) a 4 (acontece-me todos os dias), constituída por 27 questões, destinada a reconhecer e avaliar o grau de gravidade de comportamentos de Mobbing no local de trabalho.

 

Número de itens: 27

 

Factores:

  • • Depreciação e Desconfiança
  • • Pressão ligada às tarefas
  • • Ofensas à dignidade e capacidades do indivíduo
  • • Agressão verbal e inibição direta
  • • Isolamento e ostracização
  • • Ofensas à qualidade profissional
  • • Exigências que afetam a saúde do indivíduo
  • • Ofensas à situação de vida
Referências

Vaz Serra, A., Ramalheira, C., Moura-Ramos, M., & Homem, T. (2005). A Escala Portuguesa de Mobbing. Psiquiatria Clínica, 26(3), 189-211

Contacto dos autores da versão portuguesa

Mariana Moura Ramos: marianamramos@gmail.com


 

   

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